העסקת עובד זר אצל קשיש בתור כוח עזר רפואי הפכה למקובלת בשנים האחרונות. שיטה זו מאפשרת לקשיש להישאר בקהילה מצד אחד ולהנות מטיפול רפואי מסור מצד שני.
העסקת עובד זר מחייבת את המעביד (גם אם העובד מועסק באמצעות חברת כוח-אדם ולא ישירות על-ידי הקשיש ו/או משפחתו) לבטח את העובד בביטוח רפואי ולספק לו מגורים הולמים.
בנוסף קיים גם כח עזר סיעודי לאלו הזקוקים לו. למידע נוסף בנושא סיעוד.
דיור מוגן